Internal Audit Superintendent - Manager

Responsibilities :

• ·        Menetapkan Visi dan Misi Fungsi Audit Internal.

  ·        Menyusun Rencana Audit Tahunan (RAT) dengan menggunakan metode berbasis risiko. Rencana Audit Tahunan dikomunikasikan kepada Direksi dan Komite Audit.

  ·        Melaksanakan Rencana Audit Tahunan yang telah disetujui, serta melaksanakan audit khusus sesuai dengan permintaan Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite Audit.

  ·        Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan audit mencakup audit program, cakupan isu dan rekomendasi yang diberikan oleh auditor.

  ·        Memantau, menganalisa dan melaporkan tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan.

  ·        Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan kepada Direksi, Dewan Komisaris dan Komite Audit

  ·        Melakukan pemeriksaan dan peniliaian atas efisiensi dan efektivitas di semua bidang termasuk, keuangan, operasional, sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan lainnya.

  ·        Bekerja sama dengan Komite Audit.

  ·        Menyusun dan melaksanakan Program Perbaikan Berkelanjutan untuk mengevaluasi kegiatan dan fungsi Audit.

  ·        Berkoordinasi dengan fungsi assurance lainnya untuk mengoptimalkan program manajemen risiko, pengendalian dan proses tata kelola perusahaan.

  ·        Mengidentifikasi, melaksanakan, mengevaluasi, dan melakukan perbaikan berkelanjutan dalam K3LH. Melakukan pelaporan kondisi dan tindakan tidak aman / berbahaya.

  ·        Mengidentifikasi, melaksanakan, mengevaluasi, dan melakukan perbaikan berkelanjutan dalam sistem Kesehatan dan Keselamatan dan Lingkungan Hidup / K3LH yang berlaku dibagiannya dan memastikan integrasi persayaratan sistem manajemen K3LH dibagiannya.

  ·        Menghitung kebutuhan Manpower Planning dan memonitor proses Manpower Fulfillment untuk memastikan kecukupan manpower di section-nya dalam menjalankan aktivitas pekerjaan secara efektif dan efisien.

  ·        Memotivasi, mengembangkan, membina dan mengevaluasi sub-ordinat, untuk memastikan sub-ordinat memiliki pengetahuan, keahlian, sikap dan kompetensi sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan sehingga dapat mendukung tercapainya target yang telah ditetapkan.

  ·        Memonitor pelanggaran terhadap implementasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB), penyimpangan terhadap kebijakan perusahaan, dan tingkat kehadiran (Attendance Ratio) pada section-nya untuk menjaga keberlangsungan operasional kerja.
  
  

Requirements :

•            ·           Usia Maksimal 50 Tahun & Pendidikan Minimal Sarjana (S1)

  ·        Pengamalaman dibidang yang sama minimal 10 Tahun dan 3 Tahun di Posisi Internal Audit Manager serta diutamakan dari perusahaan Mining Contractor

  ·        Penempatan di Jakarta dan siap melakukan visit ke Site Kaltim & Kalteng

  ·        Certification Qualified Internal Audit (QIA), Certified Internal Audit (CIA), Financial Modelling, Project Management, Pengawas Operasional Pertama (POP)